什么是劳务公司,他们和中介有什么区别?(注册劳务公司)

劳务公司和中介的区别?

提供的服务不同

一、提供的服务不一样

  正规的劳务派遣公司:从招聘到面试约谈,员工培训,离职手续,缴纳社保,工资发放等一系列手续全部由劳务公司办理,并且有双方都有一份正规有效的合同。

  中介组织:主要是通过对招工信息的发布和推荐,从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同,不能保证是否会被单位企业录取。并且收取的服务费可能不全退,整个过程不受到法律的约束,有一定程度的风险性。

  2、双方盈利模式不同

  劳务派遣公司的盈利方式是向用工单位收取服务费作为主要盈利模式。中介主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的中介费用。

  3、所处立场不同

  劳动派遣合同中的劳务派遣公司是劳务合同的签订方,其必须同劳动者也就是被派遣人员签订劳动合同。中介与求职者和用工企业都是暂时性经济关系,中介与求职者没有任何关系,与用工企业只是委托招聘关系。

劳务公司人工是否可以外包

劳务公司人工是可以外包的,外包劳务人员时,劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

个人能注册劳务派遣公司吗

个人可以注册劳务派遣公司。注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。

【法律依据】

根据《公司法》第五十八条,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

劳务公司劳务费如何做账

计提劳务人员工资的时候账务处理是。

借:劳务成本。

贷:银行存款等科目。

劳务公司取得劳务服务收入的时候账务处理。

借:应收账款等科目。

贷:主营业务收入。

应交税费—应交增值税(销项税额)。

结转劳务成本的时候账务处理是。

借:主营业务成本。

贷:劳务成本。

劳务有限公司是干什么的

劳务公司是中国组织待业人员就业和组织劳动力流动的一种社会劳动组织。劳务服务公司的基本职能在于组织和管理社会劳动力,促使劳动者同生产的物质条件相结合,使劳动者的数量和质量能适应生产建设和服务事业的发展和变化,做到有计划地进行社会调节。具体职能:1、统筹劳动就业:主要是通过对待业人员的登记管理,有计划地介绍就业、组织起来就业和自谋职业。2、进行就业训练:在统筹规划下,采取多种形式组织待业人员学习文化和技术,使他们掌握一定的技能,结业后由用人单位择优录用。3、组织管理社会机动劳动力:通过各种方式把社会上必需保持的临时工作人员组织起来,有计划地向企事业单位提供临时用工,或者组成各种专业劳动队承包企事业单位的部分任务。4、组织经济事业:由公司直接举办集体所有制的生产服务网点,举办耗能少、容纳劳动力多的行业。

公司宣布破产劳务官司怎么办

如果公司申请破产,劳务欠款需要申报债权,在进行破产清算之后进行清偿。

【法律依据】

《企业破产法》第四十五条,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。

债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

怎样开一家劳务公司

开劳务公司需要:

1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

3、法律、行政法规规定的其他条件。

4、劳务派遣经营许可申请书。

5、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

7、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

8、法定代表人的身份证明。

9、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

公司倒闭劳务工怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳务派遣公司发票开具什么项目

劳务派遣公司发票开具一般是开具劳务派遣费内容的发票。

劳务派遣公司开具发票的账务处理是。

借:银行存款等科目。

贷:主营业务收入。

应交税费—应交增值税(销项税额)。

结转成本的时候账务处理是。

借:主营业务成本。

应交税费—应交增值税(进项税额)。

贷:银行存款等科目。

劳务公司怎么交税

一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税。

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;

也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务公司派遣员工工伤谁负责

劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

【法律依据】

《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。