安全生产是什么？
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产的基本概念？
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
安全生产四铁是指什么
安全生产四铁是指以“铁嘴”讲安全，培养安全意识；以“铁面孔”对安全，强化安全防范意识；以“铁手腕”抓安全，规范管理基础；以“铁心肠”考核安全，落实安全责任制。安全生产管理是指对安全生产工作进行的管理和控制。企业主管部门是企业经济及生产活动的管理机关，按照“管理生产同时管理安全”的原则，在组织本部门、本行业的经济和生产工作中，同时也负责安全生产管理。
安全生产双体系是指哪两个体系
安全生产双体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理双重预防体系这两个体系。做双体系最主要的是风险分级管控，这里面最主要的是工作危害分析的。开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
安全生产两个必须是指什么
安全生产两个必须指的是管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、行业主管部门，以及直接从事安全生产活动的企业单位。而且要求这些部门和单位的主要领导人，必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神，全面负责安全生产工作。
安全生产的3会是指什么
安全生产的三会指会操作、会维护、会排除故障和正确使用防护器材。掌握这三会可以给企业的财产安全和员工自身安全带来保障。另外，设备安全生产中还有“四懂”的概念，指懂结构、懂性能、懂原理、懂用途。四懂三会在员工的安全教育中会不断加强学习。
安全生产红线意识指的是什么
安全生产红线意识：发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，要时刻把保护人的生命放到首位。而且要求各位党委政府、各级领导干部对这个观念一定要非常明确、非常坚定、非常强烈。
强化红线意识，实施安全发展战略。始终把人民群众的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。大力实施安全发展战略，绝不要带血的GDP。城镇发展规划以及开发区、工业园的规划、设计和建设，都要遵循“安全第一”方针。
把安全生产与转方式、调结构、促发展紧密结合起来，从根本上提高安全发展水平。抓紧建立健全安全生产责任体系。安全生产工作不仅政府要抓，党委也要抓。党委要管大事，发展是大事，安全生产也是大事，没有安全发展就不能实现科学发展。
安全生产双控是指什么
指安全生产双控机制是严格依法认定、适度从严的原则；安全生产双控机制是从实际出发，适应我国当前安全管理的体制机制，事故认定范围不宜作大的调整；安全生产双控机制是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益，维护社会稳定；安全生产双控机制是有利于加强安全生产监管职责的落实，消灭监管“盲点”，促进安全生产形势的稳定好转。
生产安全事故是指：
生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。分类如下：第一类：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。第二类：环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故。
安全生产双重预防机制是指什么
是指风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是日常工作中的风险管理，包括危险源辨识、风险评价分级、风险管控。隐患排查治理是对风险点的管控措施，通过隐患排查等方式进行全面管控，及时发现风险点管控措施潜在的隐患，及时对隐患进行治理。
安全生产三到位是指什么
责任落实到位。为全面落实安全生产，该厂以强化作业现场过程管控为重点，突出“动态化、常态化、专业化、精细化、责任化”的“五化”考核要求，强化责任追究，使干部职工牢固树立责任担当意识。并要求严格履行分管业务范围内的安全生产职责，做到党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
安全培训到位。从严从细安排部署厂级及分厂级安全培训和应急实战演练，通过交接班会、早会、专题会议等多种形式对全员安全教育培训活动进行再宣贯、强推进。与安全隐患排查活动有机结合，针对学习的内容查隐患，提高安全管控能力。
隐患整改到位。针对恶劣天气等因素，加大分厂装置关键区域、重大危险源的专项安全检查力度，确保及时整改、闭环管理。建立健全安全风险防控机制，加大日常巡查频次，实时记录运行设备关键数据，并提前排查变电所门窗、电缆桥架等，做好安全“体检”工作。
安全生产四个为零指的是什么
安全生产一般是“六个为零”：死亡事故为零；重大伤亡事故为零；重大火灾事故为零；重大厂内道路交通事故为零；重大设备事故为零；重大经济损失事故为零。
“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产双体系是指
风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。需要辨识的是作业活动和设备清单。做双体系最主要的是风险分级管控。开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
具体步骤：
１、作业活动划分。作业活动的划分分为两种：常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分；非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。
２、危险源辨识。针对作业步骤分别进行危险源的辨识。辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”，危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。
３、依据风险评价准则，公司使用ＬＥＣ评价方法，对作业活动中识别出的危险源进行风险评价，判定风险等级，制定管控措施。
工作危害分析评价记录注意事项：
１、工作危害分析（ＪＨＡ）评价记录中，每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致；“应急处置”要与“主要后果”相对应。
２、主要后果中的内容，只能填写ＧＢ６４４１中规定的２０种事故伤害中的官方名称；错误举例１：主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于２０种伤害的内容；错误举例２：“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。
３、５项控制措施要区分清楚。错误举例：在工程技术中写了“双人复核”。
４、控制措施不能千篇一律的复制；错误举例：管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”，应急处置中全都写“执行应急处置方案”。
５、教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。错误举例：教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”，对“风险点的作业步骤进行培训”。
