我朋友今天在富士康自离了，15号会发他上月工资吗
成都富士康住房公积金可以在厂区c27提取吗?需要哪些资料？我没有住房公积金卡，请问自离工资多久能
郑州富士康自离有工资吗
- 我想自离，从这个月一号到七号都不去上班，他会不会发上个月工资，急问！！谢谢～
- 会被扣除一部分的。但是一般还是有一部分的。
富士康自离了还有工资吗
- 我九月份上完了可是十月份的我才上一天的班放假了三天请假了三天旷工了两天可是到发工资的时候没有发请问我还有工资吗
- 会有工资，可托人打听是否因为自离导致推后几个月发。
富士康自离有工资吗？我们重庆富士康是10号发工资，我7号就没去上班了
- 请问我上个月的工资还有吗
- 富士康一般都是自离当月工资拿不到，上月的会按时发的
富士康做了十天自离没发银行卡有工资吗
- 哈哈，问我对了，我曾是人资的，如果你在发工资前自离，你上个月整月工资就没了，这是所谓的违约金，如果你要自离，一般发了工资在自离就不亏缉常光端叱得癸全含户了，你要是觉得上10天班在自离不值的话，可以请假啊，然后隔二天旷工一次，这样就行了。
在观澜富士康自离会扣工资吗？
- 擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低涪讥帝客郜九佃循顶末于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
我在富士康自离了 没拿到上个月工资 回去跑完单后能拿到工资吗？
- 富士康发了工资后在去跑自离单能拿到上个月的工资吗 多久
- 依照我在富士康的经验，是可以的。
富士康自离不跑单上个月的工资发吗
- 如题 我是这个星期一 好像是3月3号那天自离没有去上班 如果我不跑自离单 2月份的工资会发吗
- 会发的
富士康自离有工资吗？？？
- 富士康自离有工资吗？？？12号发工资，7号上了一天班，就没去上班了。。那12号还有工资吗？？？？？？？？求解。。。
- 有了，只是没有失业保险，办理辞工还能有六个月工资，还能给你再推荐一份工作，具体可以问社保中心，要已经自离就啥也没了，就上班那点工资和车牌里饭钱，
