行政类工作有哪些？
行政工作是负责公司各种内部工作。
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
请问公司行政是做什么工作的？
行政工作具体内容大致有这些：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
我想看关于人事，行政工作方面的书，有没有相关的书推荐啊！
- 自己想长期在这方面发展的，想多看点书增加自己的内涵，有没有什么有用的书推荐啊，非常感谢！！问题补充： 专业知识的书我已经有了！
- 这个到大型的书店有专门的”人力资源管理“方面的书籍。
做了三年前台，1年行政，现在想换工作，不知道哪方面好，很迷茫……向往人力发展，但我是实在人没心眼，
- 做了三年前台，1年行政，现在想换工作，不知道哪方面好，很迷茫……向往人力发展，但我籂锭焚瓜莳盖锋睡福精是实在人没心眼，也不怎么能说会道，很多人都说我不合适，我都不知道干什么好了
- 自主创业也是不错的问题选择
会计专硕 对从事人事或行政方面的工作有用吗
- 本来管理类的，知识太虚，所以想考研学点实在的会计，但本身不想至少不首选公务员或银行类工作，，，主要还是对人力资源类或行政类的工作感兴趣，但读研一是没有专硕类的专业，二是怕工作能力更重要而自己万一不适合会不好继续。。。考会计专硕好吗？是否有帮助【绩效薪酬方面的工作是不是对财务能力有要求】？？？？
- 会计专硕如果不做会计的话没什么用，还是读人力资源相关的比较好，其中有绩效管理这种方向。毕竟绩效是人力资源的一个重要模块。
