深圳高层次人才认定标准
五条标准
（一）A类人才 /杰出人才 1．诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
（二）B类人才 1．近5年，担任过国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）正、副总编（主编）。
（三）C类人才 1．担任过世界知名大学助理教授。
（四）國家級领军人才 1.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员
（五）地方级领军人才 1.省、部级有突出贡献的中青年专家
延伸阅读
2023深圳人才入户标准
高层次人才入户
高层次人才，指的是认定的人才，或是式人物，或者是有特别突出贡献的人才;多为重要的科研人员，认可的商业等。
(高层次人才，一般要求年龄在60周岁以下
(2)地方级高层次人才，一般要求年龄在55周岁以下
在职人才积分入户
(1)年龄：45周岁以下
(2)缴纳深圳市社会，并达到相关要求;
(3)健康，基本分满100分;
(4)未参加禁止的组织及活动，无强制性教育措施及犯罪记录。
2021深圳市人才补贴
一、高层次人才补贴
（一）2021年9月1日零时起，高层次人才补贴业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。2021年9月1日零时前已在我局高层次专业人才申报系统（以下简称申报系统）提交申请，且业务状态为“待受理”，以及处于受理后审核审批环节的申报记录，按原规定办理。已提交的申请如由申报单位自行或申请撤回的，2021年9月1日零时后我局不再受理。
（二）经审核退回申报单位补充材料的申报记录，申请单位应当自系统退回次日起60日内按要求补充材料，并在申报系统继续提交申请，我局按原规定予以办理。逾期未在申报系统提交补充材料的，我局不再受理。
二、新引进人才租房和生活补贴业务
（一）市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。
（二）我局将根据全市人才工作安排，对2021年9月1日及之后新引进入户并在我市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。
请各申请人、申请单位根据实际情况做好相应准备工作，及时办理相关手续。
深圳高层次人才分类方案
深圳高层次人才分为四类（不含海外）：杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才。
深圳高层次人才目录
两院院士和杰出人才，奖励补贴标准为600万元；人才和A类人才，奖励补贴标准为300万元；地方级人才和B类人才，奖励补贴标准为200万元；后备级人才和C类人才，奖励补贴标准为160万元。 办理流程：
1、申请 个人向所在单位提出认定申请，提供证明材料。
申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，登陆“深圳市高层次人才服务信息系统”，进入“高层次人才认定”;填报信息并打印《深圳市高层次专业人才认定申请核准表》，加具推荐意见、盖章。
2、受理 单位经办人持身份证向市人力资源保障局(深圳市福田区深南路8005号深圳人才园一楼服务大厅 11号窗口)递交材料，窗口受理材料，并核对证明材料原件。30个工作日完成。
3、政府部门审核审批 政府部门将对申请人的材料进行审核审批。40个工作日完成。
4、办结 审批同意的业务办结，并将同意认定的申请人名单在市人力资源和社会保障局门户网站公示。10个工作日。
5、送达 受理部门向申请人发放高层次人才证书。10个工作日完成。
2022年深圳高层次人才认定标准
1、A类(300-600万元)为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士
2、B类(200万元)为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才
3、C类(160万元)为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才
4、D类(10万元)为辖区认定的成长型人才
