2022华为招聘条件？
条件：
1、大专及以上学历。
2、25岁以上。
3、有工作经验者优先。
4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。
5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。
延伸阅读
华为工厂什么时候大量招临时工？
4月18日
4月18日-29日华为短期工大量招聘中!
线上视频面试开启,月工资7000-9000元,年龄放宽,快速入职.
华为电子厂大量招工 （18—48岁）现可以接受短期工 零时工
工作时间:工价35块1小时，每天工作8小时（白/夜两班制），白班：8点-17点，夜班：20点-凌晨5点，白班与夜班一个月倒一次班
每周上6休1
华为工厂普工招聘条件2022？
华为厂招聘普工要求要求如下：
年龄/性别
年龄控制在18-42岁之间，男女均可。
身体素质
身体上不能出现纹身，不能染发或留怪异发型；身体健康，不能有心脑血管等突发疾病，不能有传染性疾病如肝炎，入职前需要凭主管通知进行体检。
思想素质
思想健康成熟，服从管理，遵守厂纪厂规，服从上级安排，有基本的吃苦耐劳的素质
华为集团招聘条件和待遇？
学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。
1.待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。
2.应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。
3.13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间；
4.奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造,人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。
如果是华为本部员工的话，211本科，专业对口，面试成功通过，这是最低要求。现在已经要求更高了。华为面试官说华为已经接近饱和了，业务很多交给外包公司的了。
华为招聘医学博士吗？
华为不招聘医学博士，因为华为是从事手机类电子产品的大型企业，招聘人才都是和研发生产手机有关的，所以一般都是招聘电子科学类博士，硕士等，华为虽然也有内部医疗服务单位，但毕竟不是医院，招聘本科档次的医学学生就可以，不会招聘医学博士。
华为招聘需要哪些条件？
华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑，也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。
2021华为普工招人标准？
职位描述年龄：男18-35岁，女18-40岁，性别不限，达到法定要求年龄，持有二代身份证；
学历：高中以上学历；因为，，，
必备资料：有效身份证（原件及复印件）、学历证（原件及复印件）、签字笔、个人简历；
5．应聘人员需经过我公司的统一面试、体检，最终合格人员，将被公司录用，并派驻华为机器有限公司工作；
6.注意事项：着装得体（勿穿拖鞋、短裤
华为的招聘流程需要多久出结果？
华为招聘流程需等1-3个月出结果。
华为offer审批一般要1到3个月,比较缺人时审批快,最慢的半年都有。
正常来说,一般审批是一个月左右,通常审批有两种会不过,一、学校,应该会有个范围,其实中国大陆也就不超过30所;二、薪水,如果你在期望薪水过高,可能会有点问题。
