项目部法务专员怎么样
法务专员工作总体来说还可以，首先法务人员是为公司法律风险把关，保障公司生产经营稳健运行的专业管理人员，作为公司法务人员如何开展企业法务管理工作呢？
1、了解企业法务存在问题，首先要熟悉公司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，更是从事公司法律工作的必修课。
法律人员应密切关注公司出台的各项管理措施，特别是有关法律工作开展的具体要求。掌握公司法务实际操作情况，了解公司运作情况和其他法律专业人员对公司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。
2、进入岗位工作状态 法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力，而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。
应积极向公司领导请求尽量安排多参加公司召开的各类会议，增加信息量和参与度，因为法律部门是公司领导的参谋和助手，只有参与进来才可能出谋划策，才能为参与公司相关决策提供更加有针对性的法律风险预防和控制掌握有力的依据。
3、理顺法务工作流程 法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、公司对外行文把关、知识产权的管理公司涉讼案件处理、诉讼文书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与沟通等都要职责到人；合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。
4、参与重大投资活动 公司经营活动不能离开公司内部法律专业人员的风险控制，内部人员可以随时参与公司的经营管理活动。公司法律事务繁多，要求内部法律人员要积极主动参与到公司的运营中去，尤其是重大投资或商务合作。
合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人员还要参与谈判，为领导决策提供法律依据。
5、加强诉讼处理功能 有些公司涉讼案件全部交律师所代理，公司法律人员主要是配合搜集证据，要能及时从案件中总结经验教训。
公司法律人员应积极争取参与到涉诉案件的处理之中，掌握第一手资料，及时加以总结，以不断规范公司的经营管理行为，同时加强诉讼技能的培养，维护公司的正当权益。
6、配合职能部门工作 随时接受领导的指派完成相应法律任务是法律部门作为参谋服务部门的其中一项职能，法务人员做到坚守岗位，为公司领导做好法律方面的参谋和助手，同时也热情为相关部门提供法律指引。
还要正确把握法律部门在企业管理格局中的定位，不要越权，但也不能缩手缩脚，不敢放手开展工作。
一般法务专员工资差距是比较大的，并且受学历、经验、有无通过律考、行业等多种因素的影响。
一般金融行业（如银行、保险、证券）的法务专员月收入在3500-8000之间，房地产行业的法务月薪也在2500-8000之间。当然，上述对法务专员的要求比较高。 而其它行业的法务月薪在1500至3500左右。
延伸阅读
法务专员主要都做什么
你去招聘网站看看各大公司的职位描述就知道啦，一般就是合同起草审核、公司涉诉案件的处理，一般还有法律意见的出具，还有的要处理知识产权领域的问题，发一个你参考一下：工作职责：
1、协助部门负责人处理集团各家公司的法律事务，参与诉讼类和非诉类事务的处理、为各公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同及法律文书；
2、集团各家公司对外政府部门可行项目的申报；协助各家公司准备申报资料并协助办理相关手续；协调与相关政府机关的关系；
3、集团各家公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理，负责相关申请文件的草拟；
4、管理集团各家公司的商标体系，进一步维护和改善。
5、建立并维护集团各家公司报事务部备案的信息和资料，形成规范的档案管理。
6、参与起草公司有关规章制度，关注法律风险的把控，并监督制度的执行；
7、协助部门负责人妥善处理事务部其他各项工作，配合各项工作的开展。
法务专员职责
法务专员的职责：
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员是做什么的
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。法务专员的角色类似于“律师助理”，其也是一个辅助的角色——协助企业法律顾问起草、审核企业的合同及规章制度，参与企业 工作内容 协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度； 参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务； 协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理； 办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务； 负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作； 开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。 职业要求 教育培训：法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。 工作经验：扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。 重要经营活动的准备工作，联系企业的外聘律师等。
公司法务专员岗位职责是什么
法务专员岗位的工作职责：
参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
负责公司的应诉和诉讼事务。
协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
法务专员职责与工作任务：
职责一：职责表述：法务管理。
起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。
负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。
负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。
负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。
专利申请、处理知识产权法务。
代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。
对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。
统一办理集团法律授权工作。
管理外聘律师、法律顾问。
职责二：职责表述：法律服务
协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。
为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。
组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。
职责三：职责表述：员工通用职责
认真执行集团各项规章制度和工作程序。
服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。
作好记录以及记录的保管和移交工作。
按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。
定期向直接上级述职。
保守集团秘密。
完成上级交办的其他工作任务并及时复命。
法务专员岗位职责
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险;
4、检查监督公司日常合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;
5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等，为公司业务合规运营提供有效意见;
6、为公司各级相关人员提供法律知识培训，处理其他法律相关事务。
