档案种类三大类？
一、文书档案：
（1）党群工作类：党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；
（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。
（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等。
（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等。
二、科技档案：
（1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等。
（2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等。
（3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等。
（4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等。
三、财务档案：
会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
查档案查询系统官网？
查询方法：登录个人档案查询系统入口:www.daerzhu.com，输入姓名、户籍地、毕业院校等基础信息，点击立即查询即可查询到自己的档案所在地。若系统没有查询出任何信息，表示有以下几种情况：
1、你的档案没有存入档案系统，所以筛选不到，可能自己拿着，一直存放在自己手里。
2、系统没有筛选到档案，说明你的档案可能是死档合作档案丢失了。
3、部分偏远的如内蒙古下某县，没有和系统联网，导致数据信息查询不到。
档案和记录的区别？
档案是指国家机构、社会组织以及个人在社会活动中直接形成的，对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
一个机关、团体、部队、企业、学校的全部档案反映着这一单位的一切工作活动，档案是这一切工作活动的真实历史纪录，原始记录性是档案的本质属性。
记录是一个汉语词语，指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来，并作为信息传递开去。
普通人有档案吗？
每一个公民都有人事档案。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，概括地反映员工个人全貌。
