网友提问：
职场中，干活的干不过写PPT的，你觉得对吗？
优质回答：
很好理解，工作中没有真正的谁干得过谁，只有自己干不过自己。
埋头苦干的不仅仅代表一种传统的精神，更是未来前进的动力。
PPT不过是一种精神种子传播的工具，如果没有埋头苦干的成果种子可以播散，ppT也没有多大的用处。
如果现实中玩PPT的比埋头苦干的更容易晋职加薪，这种现象可能存在得比较普遍。但这只是一种表面现象。并不表示PPT就一定厉害。
埋头苦干的和玩PPT的没有可比性。
首先，埋头苦干的可以玩PPT，而玩PPT却往往不能去专业性埋头苦干。
另一方面，埋头苦干的可以培养出更多的实干人才，可以组成实干团队。而玩PPT最多玩得出帮手。
所以，事实上每个人，每个岗位，都是可以通过努力超越自己而收获晋级加薪的机会，没有谁干得过谁，尤其是不存在玩PPT的干得过埋头苦干的人，永远要学会不停超越自己才是真正的干得过未来！！！
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那么到底是题目中说的“埋头苦干的人”更优秀，还是那个“写PPT的人”更优秀？
埋头苦干的人或者是实干家，没有时间写PPT；或者是只会傻干，不会总结经验教训。
写PPT的或者是外强中干，或者是善于总结规律。
做一个假设，埋头苦干的人更优秀。
那么，明明你更优秀，为什么不花一点时间做好PPT呢？
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干活的比不上做PPT的，这句话因为新东方年会的吐槽而为人所知，它反映的只是一种职场现象，并不是绝对的。
在工作中，PPT作为一种常见的演示工具，除了跟领导进行工作汇报，还经常用来跟客户交流，展示公司产品，或者发布会的产品展示等。
PPT主要是一种演讲的辅助工具，没有它也行，但是有它可能会更好。曾经有一位百度的高级总监在一次发布会上，因为做的PPT太LOW，而在社交媒体上各种被调侃，很荣幸的成为因为PPT做的太丑而被辞退的高管，然后成为各种PPT教程软文的嘲讽对象。
所以，作为一个职场人士，PPT基本的排版设计能力还是要有的，这代表的是一种审美能力。
还有一个就是演讲能力，PPT是用来展示内容，但是如果你的演讲风格平平无奇，就是对着PPT的内容念一遍，这样不管是工作汇报还是发布会，都不可能达到太好的效果，更不可能得到领导的重用。
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很多时候我们在工作的过程中会感觉自己做的累死累活，但最终的劳动成果却被那些“写PPT的”抢走了。其实，我们的劳动成果并非是被那些写PPT的抢走的，而是我们自己错过的。
一、坦率承认做PPT也是一种能力
首先纠正一个误区，那就是做PPT不是干活（不过我确实见过只会做PPT，啥活也不会干的人）。因为PPT作为一种常用的展示工具，在我们的工作中应用频率是非常高的。
作为一个职场达人，我们本身也应该具备一定的PPT能力（是否美观另说，至少要把逻辑表述清楚）。
二、只会做PPT的人生存空间也是有限的
另外我们要想开一点，只会做PPT的人可能靠一时的忽悠会得宠，但是随着时间的推移，同事和领导会越发发现他们的无能，因为公司招募一名员工，不可能只是为了让他做PPT。更多的时候，还是需要员工去解决实际问题的。
三、尽量把流程独立完成
回到我们开篇讨论的那个话题，我们不能让机会从自己的手中溜走。既然工作是自己做的，为什么还要让别人去汇报，抢走自己的劳动果实？
我们在工作中应该尽量的把流程封闭化，把自己职责范围内的工作都自己处理，这样就能避免劳动成果被人抢走的问题了（如果领导强迫非要那么做，我们也该考虑一下这位领导的意图到底是什么了），同时也是全方位锻炼自己能力的一种方法。
当自己真正能够独挡一面，自然无所畏惧。
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