网友提问：
对于刚进入职场的萌新，怎么样才能在工作上少失误？
优质回答：
初入职场怕失误？《红楼梦》里早就有答案：林妹妹入贾府教你妙招！读红楼故事
《红楼梦》第三回写林黛玉进贾府的各种细节，很值得职场人员尤其是初入职场的小白学习。
母亲贾敏死后，父亲林如海托贾雨村把林姑娘送进贾府。这个刚痛失母亲不久的姑娘从此就要过上寄人篱下的生活。虽说是外祖母、亲舅舅家，那也比不得在家随意任性！于是，这个集聪明与漂亮于一身的姑娘，打进入贾府那一刻起，步步谨慎处处小心。她说的少、想得多；不该说的话，她一句也不说；该说的话，她一句也不少；该行什么礼数，她一步也不缺，都行到礼数上……大舅妈邢夫人留她吃饭，林黛玉以要拜见二舅舅为由委婉推脱。二舅妈王夫人请她坐“主位”，她懂得礼数，紧挨着王夫人坐到“下手”。
漂亮、聪明、懂事，是林黛玉初入贾府成功的三要素，因而一进门就深受贾府上下喜爱、尊重。
悟职场道理
对初入职场的新人来说，要想减少失误，迅速打开工作局，林黛玉的这段经历可为今人所学：
1.注意形象。做到衣着大方得体，给领导和同事一个良好的外观形象很重要。很多人不太注意这个细节，有的开始几天注意，渐渐的就忽略了。其实，外在形象为职场工作得来的“加分”也很重要！
2.说话得当。在工作面前，身为新人最好的保护自己的方法就是少说话，说的少失误就也少。要说就一定要想好说到点子上。另外，在单位微信群、QQ群里也要做到只看不说。人微言轻，只会贻笑大方！
3.礼节周到。见人主动微笑打招呼，即使不知道怎么称呼对方，大大方方微笑的点点头就可以了。切忌看见领导不敢打招呼，低头假装没看见。礼节做到了，就算工作有小失误也会得到别人的原谅！
4.多看多问多思。这个就是减少失误的关键！眼里多看别人怎么做，报送的文件首先请老同事把把关，每件事做完后要总结反省。
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谢题主！如题，我的回答（也是企培课内容）供职场新人们参考。新人进入职场，对待‘耳目一新’的工作环境，心理上都是想多做些工作，以图给领导留下个好影响！不容置疑，这种工作态度，是多么的难能可贵！然而，职场有一个‘怪’现象，那就是谁干的事多，出现的失误就多！而往往领导关注的又恰恰相反，他不会关注你完成的工作，反会对你的失误‘耿耿于怀’！这不是领导与你过不去，是他的岗位职责‘洞察力’所致。因此，刚入职场的新人，一定一定要记住，多问多学多请教。千万不要多‘揽’事！工作越少越好！把单项的工作做好，做精致。
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如果我是你的领导，看到你这个问题我会很开心，因为通过这个问题能看到你想做好工作的态度，也能看出来你有上进心。
从入职到真正上手一份工作，每个人所需要的时间不同，究其原因就是因为每个人做事的方法不同。
作为一个职场新人，要想减少工作上的失误，有以下几点建议给你：
1. 领导安排任务给你的时候，你一定要确认好该任务的目的，注意事项，完成任务的时间等，领导安排完之后可以通过口头或者笔头的形式与领导确认你对任务的理解是否正确。确认无误后再着手做，以免没有正确理解领导的意思，浪费了时间，耽误了事情进展。
2. 如果任务持续的时间长，你一定要积极主动的给领导做阶段性汇报，以便领导能及时了解任务的进展。
3. 如果是短期任务，完成之后一定要让领导知晓，建议使用工作邮件告知领导任务完成的情况，这样有文字记录，方便出现问题时做沟通。
4. 如果任务完成过程中遇到了问题，自己探索和试用很多办法之后仍然无法解决，要及时寻求同事的帮助，必要时可以寻求领导的帮助。实在解决不了的问题一定不要拖着，要及时的告知领导，以免耽误了事情的进度，造成重大损失。
除此之外，对于职场新人，如果你想快速成长，还有一些建议给你：
1. 每天提前10-15分钟到单位，提前5分钟进入工作状态。
2. 见到同事热情的打招呼，1-3天内与部门内所有同事都相互认识，记住他们所有人的名字，并把自己介绍给每个人。这样做的目的是方便日后工作中的协调和沟通，同时刷了自己在团队中的存在感，让大家快速记住你。如果你表现不错的话，同事们对你的评价都很高的话，你的领导自然会高看你这个新人。
3. 完成自己的工作任务之后，在自己力所能及的范围内，可以帮同事一些小忙，但要把握好度。
4. 多注意观察身边的同事，多学习他们身上的优点，查漏补缺。任何一个人身上都有缺点，如果你的目标是在单位获得更快的成长，那就忽略他人的缺点，从不同的人身上学习优点，进而用于自己的工作，去不断的提升自己的能力。
5. 不参与团队中的闲聊，少随便发表自己的意见，如因工作需要不得不参与的情况下，要三思而后行。
6. 经过一段时间的与同事领导的相处之后，可以按照性格，脾气秉性给同事和领导分一下类，便于后期沟通交流时采用不同的沟通技巧（沟通技巧的提升需要通过看书或者听课进行学习）。
总之，职场中要想获得快速的晋升，有很多方法和技巧。但前提是一定要有正确的三观，不搞小团体、小动作，不耍小聪明，要通过自己的努力和智慧去获得同事及领导的认可。
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“宸安落定”观点：这是一个大家非常关注的问题，初入职场都想少犯错，给领导和同事留下一个好印象。因此，刚进入职场，要端正心态，摆正位置，虚心求教，稳中求进，一步一个脚印的扎扎实实工作，才能避免少出错误。
要端正心态
作为一个职场新人，领导、同事对你的期望值不会很高，因为任何人都会有一个适应的过程，所以不要急于求成，要多听多看，少讲少说，先让自己融入集体，再逐不展现自己的能力。
要摆正位置
不管你是新毕业的学生，还是跳槽过来的员工，都要从零开始，自觉潜下心，甘当小学生，向领导学，向同事学，让领导同事觉得你是个可造之才，这样才能快速进入角色，融入工作。切不可没大没小，让人觉得没修养，没教养。
要虚心学习
三人行必有我师。要向上级领导学习他们的领导水平、管理能力、驾驭全局和处理复杂问题的能力，也要向同事学习他们处理各方关系的组织协调能力、创新工作的能力，同时要谦虚谨慎，刻苦钻研，甘于奉献，要能吃苦，不计较，不抱怨。
要谨言慎行
要关注细节，经手的每一件事，干的每一项工作，都要细之又细，反复斟酌，防止出现错漏现象。要有所敬畏，慎言慎行，办事要老实厚道，和气待人，给人留下一个平易近人、谦虚谨慎的形象。
要勤恳务实
要端正思想，改进作风，不要眼高手低，要不图虚名，力戒浮躁。特别是不能出现作风漂浮、工作不实的情况，不能做表面文章，弄虚作假，欺上瞒下，这样才能让领导认可你，同事信任你。
总之，职场萌新要想少犯错误，就要勤学苦练，耐心细致，虚心求教，沉下心来，相信你一定会成功。
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怎么可能不出错。
新入职场的孩子，首先和那些职场老油条语境就不一样，交代问题叫你去做的时候，不免会产生误会。
还有就是平时的工作有个度的把握，有些事儿需要结果，有些事需要过程，有些事需要来龙去脉，全部了解清楚才能做。职场老鸟一般的比较懒，不会与你详细说明。
所以嘴巴甜一点，问多一点，态度好一点，多请教多请示。
