网友提问：
现在哪种直销模式比较好做？
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事业铁三角:1产品，2公司，3制度。有没有横行对比过？缺哪一个都不会成功，产品是靠科技实力来支持的，科技是要经过时间的累积的，我昨天还在卖猪肉今天我就做保健品你觉得我做的好吗？公司是要有使命的，不是以赚钱为使命，这可不是喊口号得实打实的做，如果你赚钱了不去回报社会，不去发展自己的科研开发更多有益于大众的产品，却大把大把的把钱投在来钱快的其他渠道上，这样的公司根本没有使命也不会有创新的产品，纯粹为了赚钱，这样的公司势必会被世人唾弃，再说奖金制度，大家相信会有那家公司养闲人？不要被那些五花八门的制度所迷惑，有些制度的设计看似美好对经营者却弊病很多，试想无法超越的奖金制度怎么能吸引优秀的人才？任何成功都是少数，如果我很强我不可能和比我差的人合作，相信大家选择推荐老师也想选个成功的不是吗？最后据我所知这三项符合的真是凤毛麟角，不过随着这次国家严打这样的公司会有长足的发展。
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对于直销人来说，成功的最核心因素是选择一个成功的系统，公司，产品 制度这些是外围，只是成功的必要条件，但绝不是充分条件，一个成功的系统一定会选择一个适合直销事业的公司，而且成功的系统在选择一个公司的时候必定会有一套自己严格的标准，而你作为直销个人从标准经验都是无法企及的！所以对于个人来说，只需要选择一个成功的系统就OK了！大家都知道，公司只是载体，保障，没有销售业绩，公司一毛钱不会给你发！直销都知道管道收入，但是如何实现，没有一支稳健的团队，一切都是白搭！而组建团队依靠的是系统的力量，只有成功的系统可以实现标准化复制，教会你组建团队的方法和能力，教育团队，成就团队！所以，成功的系统才是离我们直销人最近的成功的天梯！
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我给你讲，只要你有钱，那种模式都好做，至少得准备几百万资本准备亏，一下子就可以买个老总级别来当当！！买一堆保健品回去堆在家里，可以吃到死的那一天！！
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直销这个行业在中国大陆起步比较晚，但是也已经有过近三十个年头了，从上世纪89年雅芳登陆，行业发展一直是以购买产品获得事业机会为主题运营的，现在已经进入稳健发展期；
拿牌公司进人容易留人难！文化留人目前只是一种口号，物质文明决定精神文明，替新公司培养人才已经成为事实，能够发展且目前中国大陆比较盛行的是行业中的改良双轨制，弊端还有不少，但相对其他制度而言起步容易，拨比更人性化，平台滞留资金相对较少。
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错误的问题没有正确的答案！任何成功都需要厚积薄发，都需要脚踏实地的耕耘。
