网友提问:
作为一名刚入平面设计的新人应该怎么办才能快速提升自己?
优质回答:
先祭出设计四大基本原则:重复、对比、亲密,对齐。
平常多看别人的设计案例。
然后每一个设计任务,尽量多出几套设计方案练手,尝试多了,思路就打得开,也就比较容易上路。
再就是是多积累素材,因为平面设计还是比较在意拼素材的。当然素材搭配得好的话也是一种设计师的本事啊。
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多看 多实践 关于平面、色彩的相关基础书籍一定阅读到位 打好基础 其实设计跟数理化没什么区别 本质上也是一个背公式、解公式的过程 一定多看 脑子里才有东西 学会积攒并整理案例
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首先基本的软件要熟练操作,提升手绘能力,能快速在纸上表现自己的设计意图。
设计是一个经验的积累,不要想着突然有个很厉害的创意,没有经验,这些创意是不会有的。
多看看公司其他员工的设计,你觉得他们设计的好与坏不重要,只要被客户认可的都是成功的作品。你需要从中学习到一些有用的东西,这需要自己思考,和问一下别人。对你这种刚毕业的人他们不会藏着掖着的。
在自己的设计能力没有达到可以独立完成一个项目前不要轻易接单,否则很快你的招牌就会瘫,让发单的人以后不敢再发给你,起码会真空几年。所以毕业三年内不适合接单,三年内能给你的单子也是小单,这种毫无意义的单子宁可把时间用在学习上。
当年我刚参与工作的时候回家会把其他项目组的工作自己在家再设计一遍,每天下班我都在家里学习工作,持续5年。入职的时候是月薪2000。 5年后是税后2万6。没有跳槽,靠自己的能力涨薪水。14年了还在同一家公司,我现在拿的是年薪分红。
如果当年我很激进的想快速赚钱,接单子,就没有更多的时间学习和思考。也许我当时会赚到一些钱,但是不利于我自身的发展。
我只是提供了以下我的经历和意见,每个人的状态不同,圈子不同,理想不同,所以不一定能套用,但是12年来我手下轮换过很多新人设计师,所以我能理解你这份刚工作的茫然和想快速赚钱的心理。同样我也和那些新员工说过,但是没有一个能沉下心来学习,我也试着发给他们私单试试,但是都没有了下次。
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勤练、多看、感悟、多实践。别无他法。而且设计是没有捷径的,设计是手艺活,需要时间的沉淀和一定的天份。