网友提问:
得罪了小人,被同事抱团排挤怎么办?
优质回答:
这件事情,我认为可大可小。
如果只是得罪了小人,被同事在情感上、活动上孤立,不影响正常的工作,可以选择冷处理。但如果已经影响到正常的工作,在工作场所造成了极其不好的影响,那就要用正确的方式处理。
微博上看到过一个小伙子的职场剖白,他刚到一个新单位,不小心得罪了个老员工,导致老员工拉帮结伙的孤立他。他初来乍到,很多业务不熟练,老员工就在各种事情上为难他给他添麻烦。小伙子的工作很难展开。
在职场中,我们或多或少都会遇到这样的问题,小矛盾可以冷处理慢慢化解,大矛盾就只能采取措施保护自己的正常权益了。
一、完美做好工作,不被他人影响
有句话是这么说的:别人排挤你嫉妒你,正说明你的强大。
虽然听起来是一句鸡汤,但也说明自己足够强大才能形成铠甲。当你的工作做到无懈可击,完成的十分完美,很多外界的诋毁、嫉妒、排挤,都无法对你造成实质性的伤害。在看能力和成绩的职场中,你的工作态度和工作能力是最有利的武器。
不要轻易被他人的态度影响和左右,有些人的爱恨是没有原由的,如果一直随着别人的态度转移精力,那工作也是做不好的。适当的外界压力反倒有助于自己能力的培养和提升。
二、冷处理,找原因,巧化解
如果是小团体的排挤,不影响你正常的生活和工作,那就选择冷处理。找到被排挤的原因,看能否被化解。
比如找其中的某些和你关系还不错的员工聊聊,或者知道原因把其中的问题解释给他们听,或者在某些他们需要帮助的时候给他们提供一些善意的帮助。
巧妙的利用自己的优势化解掉矛盾,慢慢地一切就会好起来。
三、找当事人谈,得到领导的支持,把矛盾公开化
如果事情非常严重,影响到了你的正常工作,那就需要采取切实可行的措施。
首先找当事人摊牌,推心置腹的谈一谈,为什么他要这么做,有什么好处,或者出于什么样的心理。
这么做,也许效果不大,对方也许依然讨厌你,也许不会说出什么心里真实的想法,但你这样做,一来做好了准备给对方一个回应,二来你掌握了事情的主动权,对方会处于被动的地步。
其次,要得到领导的支持。
我们都明白,我们在一家企业的价值来自于我们的能力和贡献。有了领导的支持,有了贡献,别人的排挤只是小打小闹。他们的孤立于你而言不痛不痒。
再者,要把矛盾公开化。
既然他们选择这样一种方式排挤你,让你无法正常工作,那你就要反其道而行之,把事情放在阳光底下,成为一种公平态的竞争状态。这样一来,其他同事站队时也会多加考虑,不会被他的一面之词蒙蔽。领导分任务也会多加考虑。这对你都有好处的。
总之,要知道自己处在什么样的位置,有什么样的优势,能用什么样的方式。排挤也许是反变成助力也说不定。
以上~
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我在工作中遇到过这样的事,我们班有三十多人,我刚到这个班时班长想拿住我,他天天刁难我,我是新人,就给他吵架了,可是吵架后全班没有一个人理我,我看透人心的冷暖,自己想办法翻身,我上班一班不说话,班长开会说排休按考勤本名字排休,谁有事自己找人换班,没人理我谁会给我换班呢?我有事了给班长请假他叫我换,我说我为人臭,没人给我换班,谁说臭人不能休息,班长没活说了,我就休息了,从哪以后我想啥时候休息就啥时候休息 三八妇女节,班长是男人,她把节日发的礼物自己要了,我带着几个人找领导,我告他,领导叫他给我赔礼道歉,他不好意思给我说,他找到我老公给我老公说不叫我在闹了,后来我遇事抓住理就狠狠地反击,他对我越来越好,也不敢惹我,我一般不说话,班里的同事都看班长给我说话让我三分,她们也开始给我说话了,我只是笑笑,我看透她们了,自己心理有数,巴结我的人越来越多,我不理会,只是管好嘴,过好自己每天,现在她们都喜欢我给她们说流氓话开心,不涉及任何人,也不深交,我有知己和好朋友 ,遇到小人只要对症下药就好,要不就不去理会
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被小人算计的确是件很头疼的事,没过你不要怕,也不要在乎,你越怕,越在乎,他们就越猖狂,所以,我建议你拉拢别的人,现在人都小心眼,爱便宜,只要你稍加注意,他们动摇,比如请几个人下下饭馆了,一块坐坐等,把他们争取过来各个击破,分解他们,给他们制造矛盾。让他们内讧,我也是被小人算计污蔑的,但我不怕,根本不把他们放在眼里,他们越说我越厉害,越自信,不高兴有时假装喝醉骂小人。骂他入骨三分,骂他最痛处,他也不敢把我怎样,他最多就是敢在背后说你坏话,造谣中伤你,我抱着什么老子都不怕,你能把老子怎么样了,他也没辙。现在虽然离开了,这些人还在造谣污蔑我,我在群里还含沙射影的骂他们。他们一点脾气也没有,你不能这样,因为你还年轻,不能把时间消耗在这上面。
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得罪小人,被抱团孤立,为什么会出现这种情况?
第一,这个小人现在是得志的,团体中的羊为了自保,远离你。因为远离你不会受到伤害,而靠近你会被小人算计。
第二,你现在势不如小人,小人是很会审时度势的,如果你势强能压倒小人,小人会秒变脸来跪舔你。小人就是这么没原因没骨气。
第三,让小人付出代价,小人是欺软怕硬,媚上欺下的,小人不会你退步而收手。
第四,你是头狼,就不要去学哈巴狗的脾气,学不来学不好。做好自己,等待时机,干掉小人,剩下的人都是墙头草。
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这种烂单位,还待着干啥?
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有些同事,专以“把同事搞掉”为业
有些人并不是你的同事,他们只是领导的亲人