网友提问：
得罪了小人，被同事抱团排挤怎么办？
优质回答：
这件事情，我认为可大可小。
如果只是得罪了小人，被同事在情感上、活动上孤立，不影响正常的工作，可以选择冷处理。但如果已经影响到正常的工作，在工作场所造成了极其不好的影响，那就要用正确的方式处理。
微博上看到过一个小伙子的职场剖白，他刚到一个新单位，不小心得罪了个老员工，导致老员工拉帮结伙的孤立他。他初来乍到，很多业务不熟练，老员工就在各种事情上为难他给他添麻烦。小伙子的工作很难展开。
在职场中，我们或多或少都会遇到这样的问题，小矛盾可以冷处理慢慢化解，大矛盾就只能采取措施保护自己的正常权益了。
一、完美做好工作，不被他人影响
有句话是这么说的：别人排挤你嫉妒你，正说明你的强大。
虽然听起来是一句鸡汤，但也说明自己足够强大才能形成铠甲。当你的工作做到无懈可击，完成的十分完美，很多外界的诋毁、嫉妒、排挤，都无法对你造成实质性的伤害。在看能力和成绩的职场中，你的工作态度和工作能力是最有利的武器。
不要轻易被他人的态度影响和左右，有些人的爱恨是没有原由的，如果一直随着别人的态度转移精力，那工作也是做不好的。适当的外界压力反倒有助于自己能力的培养和提升。
二、冷处理，找原因，巧化解
如果是小团体的排挤，不影响你正常的生活和工作，那就选择冷处理。找到被排挤的原因，看能否被化解。
比如找其中的某些和你关系还不错的员工聊聊，或者知道原因把其中的问题解释给他们听，或者在某些他们需要帮助的时候给他们提供一些善意的帮助。
巧妙的利用自己的优势化解掉矛盾，慢慢地一切就会好起来。
三、找当事人谈，得到领导的支持，把矛盾公开化
如果事情非常严重，影响到了你的正常工作，那就需要采取切实可行的措施。
首先找当事人摊牌，推心置腹的谈一谈，为什么他要这么做，有什么好处，或者出于什么样的心理。
这么做，也许效果不大，对方也许依然讨厌你，也许不会说出什么心里真实的想法，但你这样做，一来做好了准备给对方一个回应，二来你掌握了事情的主动权，对方会处于被动的地步。
其次，要得到领导的支持。
我们都明白，我们在一家企业的价值来自于我们的能力和贡献。有了领导的支持，有了贡献，别人的排挤只是小打小闹。他们的孤立于你而言不痛不痒。
再者，要把矛盾公开化。
既然他们选择这样一种方式排挤你，让你无法正常工作，那你就要反其道而行之，把事情放在阳光底下，成为一种公平态的竞争状态。这样一来，其他同事站队时也会多加考虑，不会被他的一面之词蒙蔽。领导分任务也会多加考虑。这对你都有好处的。
总之，要知道自己处在什么样的位置，有什么样的优势，能用什么样的方式。排挤也许是反变成助力也说不定。
以上～
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我在工作中遇到过这样的事，我们班有三十多人，我刚到这个班时班长想拿住我，他天天刁难我，我是新人，就给他吵架了，可是吵架后全班没有一个人理我，我看透人心的冷暖，自己想办法翻身，我上班一班不说话，班长开会说排休按考勤本名字排休，谁有事自己找人换班，没人理我谁会给我换班呢？我有事了给班长请假他叫我换，我说我为人臭，没人给我换班，谁说臭人不能休息，班长没活说了，我就休息了，从哪以后我想啥时候休息就啥时候休息 三八妇女节，班长是男人，她把节日发的礼物自己要了，我带着几个人找领导，我告他，领导叫他给我赔礼道歉，他不好意思给我说，他找到我老公给我老公说不叫我在闹了，后来我遇事抓住理就狠狠地反击，他对我越来越好，也不敢惹我，我一般不说话，班里的同事都看班长给我说话让我三分，她们也开始给我说话了，我只是笑笑，我看透她们了，自己心理有数，巴结我的人越来越多，我不理会，只是管好嘴，过好自己每天，现在她们都喜欢我给她们说流氓话开心，不涉及任何人，也不深交，我有知己和好朋友 ，遇到小人只要对症下药就好，要不就不去理会
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被小人算计的确是件很头疼的事，没过你不要怕，也不要在乎，你越怕，越在乎，他们就越猖狂，所以，我建议你拉拢别的人，现在人都小心眼，爱便宜，只要你稍加注意，他们动摇，比如请几个人下下饭馆了，一块坐坐等，把他们争取过来各个击破，分解他们，给他们制造矛盾。让他们内讧，我也是被小人算计污蔑的，但我不怕，根本不把他们放在眼里，他们越说我越厉害，越自信，不高兴有时假装喝醉骂小人。骂他入骨三分，骂他最痛处，他也不敢把我怎样，他最多就是敢在背后说你坏话，造谣中伤你，我抱着什么老子都不怕，你能把老子怎么样了，他也没辙。现在虽然离开了，这些人还在造谣污蔑我，我在群里还含沙射影的骂他们。他们一点脾气也没有，你不能这样，因为你还年轻，不能把时间消耗在这上面。
其他网友回答
得罪小人，被抱团孤立，为什么会出现这种情况？
第一，这个小人现在是得志的，团体中的羊为了自保，远离你。因为远离你不会受到伤害，而靠近你会被小人算计。
第二，你现在势不如小人，小人是很会审时度势的，如果你势强能压倒小人，小人会秒变脸来跪舔你。小人就是这么没原因没骨气。
第三，让小人付出代价，小人是欺软怕硬，媚上欺下的，小人不会你退步而收手。
第四，你是头狼，就不要去学哈巴狗的脾气，学不来学不好。做好自己，等待时机，干掉小人，剩下的人都是墙头草。
其他网友回答
这种烂单位，还待着干啥？
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有些同事，专以“把同事搞掉”为业
有些人并不是你的同事，他们只是领导的亲人
