应届生没有工作经历，简历应该怎么写？
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谢邀
没有经验并没什么，客观实事求！把自己的优势展示出来！比如说学习力，责任心！等等！最重要是要自信！经验是在工作中去积累的！
杰叔每年都会参与一些公司的招聘活动，ＨＲ看简历第一看学历学校、技能等硬货，第二看的就是实习经历。
有的同学发愁，我没有实习经历，只有校园经历怎么办呢？什么样的校园经历可以写呢？既然没有实习经历那也只能从校园经历以及其他经历方面寻找与应聘职位相匹配的内容了。
如果你应聘的是活动策划，可以写你在学校期间组织活动的经历；如果你应聘的是市场、运营或销售，你可以写你在社团活动中参加或组织的赞助等活动经历。
当实习经历比较少的时候，活动经历是体现个人能力，特别是领导力的重要部分。某知名机构的小领导，如“志愿者小组负责人”、“XX活动发起者”，或者是较小组织的“创始人”、“发起人”、“副主席”等领导层职位的组织经历都会加分。
用人单位很看重应聘者的沟通能力、组织能力、谈判能力和协调能力等，而这些能力在学生会社团中可以得到良好的锻炼。所以，突出社团经历可以很好地丰富你的简历。
就算不是组织者，你也可以是“xx 负责人”而不是“组员”，比如：xx 学生会组织公众号运营负责人，xx 微博采编负责人，xx 晚会摄影负责人，只要参加过社团活动，你总会负责过某项事情。好好总结一下，你在组织到底是什么角色，就能在这个部分写出你的价值。
举个例子，在社团中高质量地完成过多个重要任务，可以体现你较强的执行力；如果独自组织过多场宣讲会，可以体现你良好的组织、协调能力。此外，社团联谊、社团活动、社团招新、跨校联谊、外联等工作，就代表着你的沟通力、团队协作力、领导力或是市场开发的能力等。
社团活动不要写“官位”，要写你具体组织了哪些活动，做了哪些事情，取得了哪些成绩。不少同学把学生会、团委、社团等同于官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点，这是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。因此社团经历的标题，不一定要写上职务，重点写你在这个社团里做的事情。
所以，让你突出社团经历，不是说让大家都去当学生会主席、部长，不是说让大家都去组织大型活动，也不是说让大家都去拿什么大奖，虽然这样可能会加分，但HR其实更希望看到的是你通过这些活动学习到了什么，得到了什么锻炼，以及展现出什么样的潜质。
比如，校级的大型活动你有参与组织，或者组织过班级同学一起完成过有难度的活动，这些能体现你的组织、沟通、策划能力的事情都可以写，而且要写出你通过这个活动给团队带来了什么好处，你自身又收获了什么，而不是一笔带过的写“xx年xx日，我曾组织班级参加xxx活动”然后就没了，HR更关注的是你如何组织的，以及最后的结果是什么。
如果不知道要如何去陈述这个经历，可以套用这个格式：“XX时候，做了XX事，采用了XX方法，取得了XX的结果，给团队带来了XX好处，自己收获了XX经验”。
HR看都不看一眼的社团经历是这样的：
HR不在乎你在大学做了什么部长、会长、团长，他们想看到的是你在乱七八糟的社团活动中做出了什么成绩，学到了什么知识，增长了什么经验与本领，而这些知识、经验与本领与你将来要做的岗位工作有什么帮助。
HR会瞟上一眼的社团活动是这样的：
虽然你的社团经历很平凡，但是把结果写出来，效果就不一样了。就算你在社团里一直打酱油没当过什么部长，你所参加组织的一些活动，用心挖掘一下也会写出很多的精彩的内容来。
比如，假如你在一个比赛活动中是打杂的，也就是给大家订个餐买个饭送个水搬运一些物料之类的，那你是如何做的呢？如何确保大家吃得安全、吃得舒心、吃得营养，如何确保物料提前转场，如何保障后勤及时到位，这些工作都可以充分展现你的组织能力、服务能力、协调能力、沟通与执行能力。很多岗位比如助理、行政、人力资源都需要这样的工作能力与品质，如果你应聘的是这些类型的职位，这正是HR所关注与青睐的。
我是杰叔，职场老司机，你有简历方面的任何问题请留言，我们一起解决！
应届毕业生要找工作，简历太空怎么办？
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应届毕业生要找工作，感觉简历太空了可以反映两个问题：一是没有做好职业规划方向；二是大学期间没有做好该有的积累。
看到你的问题，我想起了曾经的自己，因为在大学时缺乏对未来职业方向的规划，导致在写简历时那种头痛，投递简历时的那种忐忑。
因为你会发现，很多同学在填写简历的时候，都写上了在学校期间，获得了XX奖学金、当了XX社团的部长、当了学生会干部；在学校参加的一些比赛，获得的一些奖项；甚至是在校期间做的一些兼职，也写进了简历里。轮到自己写的时候，却发现自己毫无亮点，也不值得写进简历里，感觉整个大学都白读了。内心一度失落不已。
我记得自己刚进入大学的时候，师兄师姐就跟我们建议，现在就要好好思考，你要如何渡过你的大学时光，为你的简历增添色彩。可是，我并没有真的把这种建议牢记在心，而是随心所欲。我不爱参加社团活动，也没啥胆量、长处去参加比赛，自己的专业学得也就那样，因为某种原因，我并不总是处在主动、积极的状态。
毕业了，要找工作了，就不断地看别人发的：应届毕业生简历该怎么写、毕业生简历模板、简历自我评价怎么写、写简历的8个注意事项……还看了一些挖掘自我长处的文章、如何根据性格找工作、看看招聘网上的岗位要求，胡乱看了一通，然后再开始着笔写简历。（临时抱佛脚感觉。）
由于我学的是人力资源管理专业，事实上，我接触了这个专业后，发现自己根本就不喜欢。找工作的方向基本是行政文员、行政助理、前台之类的，在写简历的时候，虽然写了自己考过了人力资源四级、英语四级；从事过服务员兼职，能吃苦耐劳（虽然自己做服务员兼职的次数一个手巴掌都数得过来）；会一点PS的技能。但自己的心里总是不够自信，感觉简历没亮点，太简单了。别人会看中吗？
投了简历之后，心情很忐忑，希望能够被通知去面试，又希望没有通知。如今想来，不过是自己不喜欢这样的工作，底气不足，对这样的工作期待度不高。
直到我投了做前台的那个公司面试成功，但我最终还是上了3天班就不干了。我开始真正的反思，我未来的职业方向是哪里。
后来当我再开始投简历找工作时，竟发现自己都是一面就过了，并且是满心欢喜地去上班了。我是怎么做到的呢，这里就简单的分享一下。
一、查找适合自己的工作岗位。
主要从两个方面进行：一是自己的性格特点；二是自己能接受怎样的工作环境。
我先是在招聘网站上，把所有行业的不同岗位都看了个遍，尤其是着重看工作岗位需求、能力要求。
我性格较为内向、沟通能力一般，我把里面特别看重沟通能力、性格外向活泼的要求都进行了排除；我希望坐在电脑面前工作，于是我就着重看这方面的工作；查找的时候偏向文科方向；同时我也有一点PS技能，只要提及有这方面技能的，我都圈了出来。
二、寻找自己的兴趣点。
你感兴趣的事物是什么呢？如果能够从事自己感兴趣的工作，岂不是更好。念初二的时候，我就想象过以后要做什么工作好，比较了几种自己知道的岗位，考虑到自己内向、不爱与人沟通的性格，我的理想工作是面对着电脑就可以了，像网站编辑类的。（工作中基本的沟通能力还是要的，只要不是像商务那样高要求就行。）
不断看招聘网站上的岗位和要求，直到找到了一个基本符合自己情况的，便立即投根据上面提及的岗位要求、能力要求，重新确定了简历的方向，并进行了相应的自我评价。
虽然我的简历经历依然是前面提及的那些，但是这个时候的我是充满底气的，整个人的状态都是非常积极，并对面试结果进行了预测。很快，我就被通知去面试，并正式上班。
应届毕业生找工作，简历太空是一个非常正常的现象。最主要的是调整好的自己的心态，重新对自己的职业方向进行规划，想想自己喜欢从事什么样的工作，自己有哪些擅长的方面。
如果你看到了自己喜欢的工作，但是该项技能是你缺乏的，你就可以先学习一段时间，当具备了基本技能后，你就可以写进简历了。一旦自己确定了未来的职业方向，你就会往充实简历方向进行，接下来的一切，就是水到渠成了。
可以写之前在学校参与的一些实践活动，获得的荣誉，或者暑假期间兼职过的工作经验，写这些填充简历都是会有帮助的
简历只写一页真的可以吗？简历该怎么写？
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可能因为肠胃不好，实在消化不了老板去年画的饼。
可能因为买了套郊县学区房，实在受不了每天漫长的通勤时间。
当然，最可能的原因还是穷，所以选择跳槽。
跳槽，少不了投简历、跑面试。
作为一块敲门砖，简历如何制作更打动人呢？
首先，如何用语言包装粉饰过往经历，相信大家心里都有点X数。
比如
文字上的偷梁换柱，让你的简历变得“有分量”，万事俱备就缺一副皮囊，在这个全民看脸的时代，简历颜值高低也许会引起一场蝴蝶效应。
没有对比就没有伤害，像下面两张简历，相似的内容，稍作设计感觉就大为不同。
好看的简历不是华而不实，
而是代表一份认真的态度。
最常见的A4纸一页简历，用Word做略显单调，用Photoshop或者Illustrator太过专业玩不转，
何不打开PowerPoint试一试呢？
在设计菜单下【幻灯片大小】中自定义设置A4尺寸页面大小
尝试着用 iSlide 提供的统一字体功能设置主题字体，
中文微软雅黑，英文Arial字体。
再加上页面参考线，这一步很重要，
参考线是规范和约束整个画面的“基准”。
简历上面要展示那些信息都是提前准备好了的，我们需要规划布置一下每个信息要“摆放”的位置。可以在草稿纸上简单勾画一下，也可以在PPT里边画一些色块布置一番。
然后按照自己的规划把每一项内容“装”进页面，就可以快速完成一份简历的设计。
图标比文字的信息传递能力更强，利用icon小图标能为简历增色不少，简历所需要的各种icon图标都能在iSlide插件图标库中找到。
合理利用iSlide提供的智能图表功能也能让简历更出彩，同时信息的传递更直观。比如上图中个人技能部分就用到了iSlide智能图表功能。
按照这样的方法我们可以根据自己的内容规划简历布局，高效的完成一页A4纸求职简历。
当然了，如果你想让你的简历更加个性一点，也可以打破常规A4纸的尺寸限制，用PPT做好页面设计，然后用iSlide插件一键拼长图功能导出一份长图简历：
同样的内容，HR肯定会先注意到精美设计过简历，而不是薄如蝉翼的黑白打印纸。
iSlide插件主题库提供了“竞聘简历”类型的主题资源，
你可以马上动手选择一套合适的主题，
借助图示库、图标库、智能图表等其他丰富的素材库做一份个人介绍。
简历可以直接在招聘网站上面写，模板都有直接填就好
应届生简历怎么写，应届生怎么投简历？
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毕业生书写简历一般分为三个步骤：
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。
以上就是小编关于【应届生简历自我评价怎么写】的分享，希望对你有用。
