请领导吃饭被领导拒绝，送礼也被拒绝，怎么办？
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礼多人不怪，如果怪了，那就是你送礼的”姿势”不对。
这里的姿势指的是时间、地点、形式、技巧等。下面我简单来分析一下。
首先，你要明白领导是不会随便应邀吃饭或收礼的
这个年代，尤其在体制内，你请领导吃饭，送礼物，很多时候就和贿赂画上了等号，而领导如果答应吃饭或者把礼物收下了，不就相当于受贿？受贿被举报，严重的话是会丢工作，被人指指点点，失去名誉的。为了吃你一顿饭，或者收点小礼物，葬送自己的职业前程，你认为值得吗？
其次，你请客吃饭，送礼物，大概率是有求于领导，可能是具体某件事，或者是希望他日后提拔提拔你，这样一来，领导的压力就莫名增大了，如果你礼物不够”大”，或者事情太难，他根本没必要以身涉险。
其次，你和领导的交情必定不深
因为请吃饭，其实是一件比较私密的事情，像我们家人朋友一般才会一起吃饭，如果领导觉得和你的关系还不熟悉，还没到要下班后约时间一起同桌而食的地步，那他就不会去。
何况还不知道你这家伙又是请吃饭，又是送礼物的，抓着他不放，究竟有什么目的，会不会给他埋雷，到时餐桌上，美滋滋地吃着他点的龙虾，突然他请求帮忙的事，对你来说并不轻松，直接拒绝吧，又已经拿人手短了，不拒绝吧，就是给自己找麻烦、添堵，何必呢。
再者，你请客送礼的理由，在领导看来不够充分
你请领导吃饭，或送他礼物，那肯定表面上有个理由，比如说你在过去一段时间内工作上取得了不错的成绩，要感谢领导所以请他吃饭，这个理由听上去还行，有的领导兴许会赴约。
但更多的领导会觉得没必要，一是他不想浪费下班后的私人时间，去和你约饭，二是可能他主要看工作业绩的，不想弄这些小九九，那他就会婉拒你，领了你的心意，鼓励你以后继续努力，更上一层楼。
最后，你请客送礼的技巧不够
我有个表弟，有次放假回老家，看到有新鲜的家乡特产，想给他领导送点，于是他打电话给领导要地址，想直接邮寄过去，领导听后，说不用了，谢谢他的好意。没想到我这傻表弟又微信给领导再说了一遍他的意思，领导第二天才回了微信，还是再次拒绝。
这里面，我表弟犯了什么错误呢？就是让领导产生一种”日后你这小子会不会有朝一日翻出纪录来证明我受贿”的担忧，何况就只是一点土特产而已，还要我花时间发地址信息，何必呢。
正确方式应该怎样呢？带上土特产回去，或者邮寄回去，等上班后，给普通同事每人发一点，然后”顺便”给领导一些，这样他就能心安理得地收下了。
你看，你只是拿出了东西跟大家一起分享，而领导和其他同事一样，只是其中一员而已。当然，你给同事的差一点或者便宜一点，领导的贵一点好一点，都没关系，没人去验证，反正人人有份就行了。
结语
总的来说，请领导吃饭被拒，送领导礼物被拒。首先，要明白领导是特别注重自己的声誉的，不要当众对他搞特殊待遇；其次，和领导交情不深之前，不要随便请吃饭，要知道下班后同桌吃饭是一种亲密的行为；再者，请客吃饭和送礼，要有个拿得出手的充分理由，这样领导就难以拒绝你；最后，送领导礼物要注意技巧，站在领导角度为他考虑多一些。
只有这样，我们才能达到我们想要达到的目的。
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又要到年度考核的时间点了，陶兰晋升职称还少一个“优秀”，如果今天能解决年度考核优秀的问题，那么，在接下来的同批竞争者中，将会有更大的优势。
为了梦想成真，陶兰也展开了志在必得的行动。先是请大领导吃饭，大领导拒绝了，并对陶兰说，优秀名额按照人数比例，都分到各部门了，只要你们部门报上来，我肯定同意；再说接受下属宴请，是违反“八项规定”的行为，所以，你去好好工作和准备述职材料，不要把精力用在不该用的地方。
领导的一席话，让陶兰连连点头称是，觉得领导说的有道理。但是，转头一想，心里又不踏实了，如果大领导能和自己的部门领导打个招呼，那自己优秀的事不就是板上钉钉了吗。于是，陶兰计上心头，决定给领导送礼。送什么呢？陶兰仔细回忆，发现大领导喜欢吃绿茶中的龙井；同时，又准备了一张有面子的超市购物卡。
陶兰非常清楚，向领导送购物卡的行为，属于违反“六项禁令”的行为，领导肯定不会收。但可以作为让领导收茶叶的陪衬。果不其然，当陶兰向大领导送去茶叶和购物卡时，领导严肃的批评了她，问她是不是存心要拉领导下水？
陶兰连忙收起购物卡，并说道，我们都是一个单位的，领导的话我肯定听，但是这茶叶，是我妈妈家长的，领导你总不会认为违反规定而拒绝吧？领导想想也是，毕竟是自己的员工，总不能一点面子也不给吧。于是，就把茶叶留下了，并请陶兰转达对她妈妈的谢意。
在部门最后确定优秀人员时，由于竞争有点激烈，特别是陶兰的工作量和业绩，与另一个人差不多。但考虑到陶兰工龄长点，且晋升职称的条件更成熟，对照同等条件下，酌情照顾老同志的原则，陶兰顺理成章的拿到了年度考核优秀名额。
其实，陶兰的如愿以偿，与绞尽脑汁送领导茶叶，半毛钱关系也没有。如果不是她自的工作量和工作业绩都符合要求，如果不是属于可以酌情照顾的范畴，她即使天天请领导吃饭，天天给领导送礼，领导也不可能把她评为优秀…
由此可见，借用别人的光，固然重要；但是，自己能够发光，才是王道。
开会中领导演讲完毕，问我从他的讲话中体会到什么，我该怎么回答？
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这个领导人！能切合实际！对人民群众的利益！体会到很深刻！对本地区有较大的发展和策略！我们把会议精神！宣传落实到各个部门！
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