网友提问：
职场人士如何面对指责和批评？
优质回答：
感谢邀请，题主说的职场人士如何面对指责和批评。我更想说不只是职场，生活中我们不也是要面对指责和批评吗？题主特指职场，你可能会认为我们在职场处理指责和批评的方式会和其他身份或场景的方式不一样，这里我要更正你一下，我们处理指责和批评不会因为身份不同而方式不一样，举例，在家媳妇指责你，你会愤怒，职场中谁指责你，你同样也会愤怒。与环境无关，与你的认知和反应有关。
指责:出发点是说你错了，是站在自己的角度出发，更多的是说和我没有关系，是他的问题和错误。
如何面对指责:我们第一反应通常是情绪，要么委屈，要么愤怒！第二反应委屈了就解释，愤怒了就攻击。这都是认为和我有关系的反应。被指责了，第一反应是和我有关，真的吗。不一定！回想一下，自己经历的指责，多少时候是在说”与我无关”，最近特别流行一句话”解释等于掩饰，掩饰等于讲故事”，针对指责，解释就是讲故事。你是没有力量的。
小技巧:当被指责时，留意自己对攻击的反应，以及对事件的看法。面对指责，只有这一种反应吗？你是否允许不同的声音，先开放的接纳所有的指责，在回应。接纳指责，不代表认同指责，是全部接纳的过程中，找到问题的原店。在解决。否则都是情绪的互动，对结果没有帮助。
批评:通常发生在上级和下级，父母和孩子这种关系上。在高的位置批评低位置的情况。出发点是你做错了！
处理批评:核心是你是否允许自己犯错。以及错了，是否是说你有问题。红军在延安时期，毛爷爷开展了”批评与自我批评”的运动，说明我们在什么时候都需要自我反省。批评只是其中一种方式而以。
其他网友回答
打工就没有不被指责和批评的。如何面对，就看自己的心态，心态好，当成锤炼，心态不好，就郁郁寡欢，不断被自我摧残！
所有只有自己给自己一定空间。
其他网友回答
指责和批评，其实是每个人都会遇到的，哪怕你是伟人，你在没有成就之前也会受到指责，剩下的问题就是我们应该如何看待指责和批评。
你要知道如果人如果真的不犯错了，那么我们可能离坟墓不远了，更何况我们不可能不犯错，也不可能不受别人的指责和批评；
成长都需要付出，其实指责和批评也是一种快速成长的途径，
无论别人怎么说，用什么样的视角去观察我们，我们都应该保持一个戒骄戒躁的心，
同时，我们也应该勤勉自己要守住自己的内心，不要被别人言论所左右；
其实，这些指责和批评在你成长之后，都是一些小事；
无论是正确的指责还是诽谤的指责，我们要把他看成一种成功的必须品，
我们只有正确的对待了，我们才能守住自己的内心，才能做更大的事情。
以上就是小编关于【职场人士如何面对指责和批评】的分享，希望对你有用。
